da Reuters – Terça, 14 março de 2023

A Meta Platforms informou nesta terça-feira (14) que cortará 10 mil empregos, apenas quatro meses depois de demitir 11 mil funcionários, sendo a primeira grande empresa de tecnologia a anunciar uma segunda rodada de demissões em massa.

“Esperamos reduzir o tamanho de nossa equipe em cerca de 10 mil pessoas e fechar cerca de 5 mil funções adicionais abertas que ainda não contratamos”, disse o presidente-executivo Mark Zuckerberg em mensagem à equipe.

As demissões fazem parte de uma reestruturação mais ampla da companhia, que verá a empresa nivelar sua estrutura organizacional, cancelar projetos de menor prioridade e reduzir suas taxas de contratação como parte da mudança. A notícia fez com que as ações da Meta subissem 2% nas negociações de pré-mercado.

A medida ressalta o esforço de Zuckerberg para transformar 2023 no “Ano da Eficiência”, com cortes de custos prometidos de 5 bilhões de dólares em despesas para algo entre 89 bilhões e 95 bilhões de dólares.

A indústria de tecnologia demitiu mais de 280 mil trabalhadores desde o início de 2022, com cerca de 40% deles chegando este ano, de acordo com o site de rastreamento de demissões layoffs.fyi.

A Meta, que está despejando bilhões de dólares para construir o metaverso futurista, tem lutado com uma queda pós-pandemia nos gastos com publicidade de empresas que enfrentam alta inflação e aumento das taxas de juros.

A mudança da Meta em novembro para reduzir o número de funcionários em 13% marcou as primeiras demissões em massa em seus 18 anos de história. Seu quadro de funcionários era de 86.482 no final de 2022, um aumento de 20% em relação ao ano anterior.

Fonte: CNN Brasil

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A startup carioca Beep Saúde, que faz aplicação de vacinas e realiza exames laboratoriais em domicílio, anuncia nesta quinta-feira, 3, que recebeu um aporte liderado pela Chan Zuckerberg Initiative (CZI), empresa de investimento de impacto social de Mark Zuckerberg, fundador do Facebook, e sua esposa, Priscilla Chan. DNA Capital, Bradesco, Endeavor Catalyst, e David Velez (fundador do Nubank), que já haviam investido anteriormente na companhia em rodadas anteriores, voltaram a aportar no negócio.

O valor do negócio não foi revelado pela companhia, que tenta ser discreta diante do atual cenário de austeridade para as startups. A fuga do capital de risco resultou em 2022 não apenas em demissões em massa, mas tornaram raras as histórias de grandes aportes no País. “A divulgação do valor poderia transmitir a ideia de que temos dinheiro em abundância ao mesmo tempo que, internamente, nosso discurso é de máxima eficiência”, explica ao Estadão Vander Corteze, fundador da companhia.

Ainda que não tenha uma cifra para ostentar, a Beep chama atenção com o novo investidor internacional. A healthtech é o primeiro investimento da CZI em saúde no mundo – embora Priscilla seja pediatra, a firma tradicionalmente foca em startups de educação. Em fevereiro de 2021, a CZI liderou a rodada de US$ 84,5 milhões na Descomplica, primeiro incursão da companhia no Brasil.

“Nosso time está bastante empolgado com o potencial da Beep de usar tecnologia para expandir de maneira equitativa acesso à saúde de alta qualidade, o que é consistente com a missão do CZI de construir um futuro mais inclusivo, justo e saudável para todos”, Vivian Wu, sócia administradora de investimentos do CZI.

As conversas entre a Beep e a CZI tiveram início no começo do ano – a ponte foi feita pelos outros investidores da empresa brasileira. “As primeiras conversas carregavam muito da euforia de 2021, que ignoravam equilíbrio de caixa e focavam em crescimento. Isso precisou mudar”, conta Corteze. Assim, a Beep fala em atingir break even (ou seja, deixará de operar no vermelho) no primeiro semestre de 2023.

Segundo o executivo, isso foi fundamental para que a CZI decidisse pelo investimento – ele também revela que o aporte foi do tipo up round (ou seja, corrigiu para cima o valor de mercado da companhia). Em abril de 2021, quando a companhia recebeu um aporte de R$ 110 milhões, a Beep estava avaliada em R$ 670 milhões – o valor atual também não foi revelado.

‘Amazon’ da saúde

Embora a Beep leve a fama de “Uber das vacinas”, Corteze prefere se afastar da comparação. “A ideia do Uber está muito ligada à gig economy, com o trabalho de parceiros. Os nossos funcionários são todos CLT”, argumenta. Ele prefere mirar em outra gigante tecnológica. “Queremos ser `a loja de tudo no universo da saúde’, assim como é a Amazon no comércio eletrônico”, diz.

A comparação faz sentido. A Beep Saúde clínicas licenciadas que funcionam como hubs que dão suporte à operação – assim como os centros de distribuição da varejista americana. São desses locais que sai uma dupla de enfermeiro e motorista para atender ao pedido feito via app. De fato, o cuidado com essa divisão da companhia faz lembrar a gigante fundada por Jeff Bezos. Durante 2022, a Beep fez ajustes no braço logístico, principalmente na otimização de rotas, o que permitiu aumentar as margens em 20% – o movimento ajudou a convencer os investidores a fazer o novo cheque. A projeção de faturamento para 2023 é de R$ 250 milhões.

Antes de se tornar a loja de tudo para saúde, a Beep planeja usar o investimento em duas frentes. A primeira é consolidar a sua atuação como serviço de vacinas – a companhia está em 150 municípios de seis Estados (SP, RJ, ES, MG, PR e DF) do País.

A segunda frente é crescer o braço de exames laboratoriais em domicílio, lançado depois do aporte de 2021. “Em nosso último aporte, ‘compramos’ a entrada para a festa. Agora, queremos marcar presença”, explica Corteze. Parte desse desafio é aumentar a cobertura de planos de saúde para o serviço. Atualmente, a companhia já faz parte de 40 planos de saúde, que abrangem 5 milhões de pessoas. “Queremos consolidar a liderança em medicina diagnóstica. E, no futuro, ofertar novos serviços, como infusão de medicamentos, delivery de remédios, saúde ocular e telemedicina”, diz.

Fonte: Notícias ao Minuto

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