Esse período do envelhecimento é natural e complexo às mulheres, causando diversos efeitos na saúde e na rotina. Entretanto, constantemente a menopausa é demonizada pela sociedade, em meio ao idadismo, escondendo sua real dimensão e necessidade de discussão.

Envelhecimento populacional

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), até 2030, cerca de 1,2 bilhão de mulheres no mundo estarão na pós-menopausa. Milhões de mulheres no Brasil estão lidando com mudanças hormonais, riscos cardiovasculares aumentados, osteoporose e desafios emocionais. Ao mesmo tempo, a expectativa de vida da população tem aumentado cada vez mais, o que indica o envelhecimento populacional.

Egídio Dorea, médico e coordenador do programa USP 60+ da Pró-Reitoria de Cultura e Extensão Universitária da USP, comenta que essas estatísticas indicam que a menopausa exige atenção médica. “Não é um evento isolado. Quando falamos de menopausa, a primeira coisa que vem à mente são as famosas ondas de calor. Mas a menopausa é muito mais do que isso.”

Impactos da menopausa

A queda de estrogênio acelera a perda de densidade óssea, aumentando o risco de osteoporose e fraturas. De acordo com o Ministério da Saúde, uma em cada três mulheres acima de 50 anos terá uma fratura por fragilidade óssea no País. Além dessas alterações, a menopausa provoca consequências ao sistema cardiovascular, urogenital e alterações metabólicas.

Outro impacto de destaque é a saúde cognitiva. “Muitas mulheres na menopausa relatam dificuldade de concentração, lapsos de memória e até uma sensação de que o cérebro ‘não funciona como antes’. A queda de estrogênio afeta áreas do cérebro ligadas à memória e ao processamento cognitivo”, afirma o médico. Ele complementa que é necessário diferenciar sintomas transitórios, comuns na perimenopausa, de condições como demência, que requerem avaliação.

Além dessas alterações, a menopausa é responsável por mudar significativamente as emoções das mulheres, causando irritabilidade, ansiedade ou até depressão. Esses sintomas são confundidos com ‘crise de meia-idade’, mas têm uma base hormonal.

Falta de preparo

Em meio ao envelhecimento populacional acelerado, muitos profissionais de saúde estão despreparados para lidar com questões como a menopausa, segundo Dorea. “Apesar de afetar metade da população em algum momento, a menopausa ainda é pouco abordada na formação médica. Muitas mulheres chegam ao consultório com queixas claras, mas ouvem frases como ‘é só a idade’ ou ‘isso passa’. Isso é inaceitável.”

A falta de treinamento durante a formação, o tabu cultural a respeito desse momento e a falta de abordagem multidisciplinar, com a união de ginecologistas, cardiologistas, psicólogos e outros profissionais da área da saúde, são algumas das causas deste problema. A questão, entretanto, não se restringe ao Brasil.

Terapias para a menopausa

Diversas medidas têm sido adotadas ao redor do mundo para lidar melhor com o envelhecimento feminino e, consequentemente, a menopausa. No Reino Unido, por exemplo, campanhas públicas e diretrizes do NHS estão incentivando a educação sobre menopausa, de acordo com o médico. “Ainda há atraso, mas iniciativas no Brasil, como eventos da Sociedade Brasileira de Climatério, estão começando a mudar o cenário”, diz.

Existem diversas opções terapêuticas para as mulheres lidarem com a menopausa, que variam de acordo com as especificidades e momento de vida de cada uma. A terapia hormonal é o tratamento mais eficaz para sintomas vasomotores e atrofia urogenital. Entretanto, deve ser individualizada, considerando riscos, como trombose e câncer de mama, e benefícios.

Além dessas vias, existem métodos terapêuticos não hormonais que podem auxiliar nesse momento. Antidepressivos (ISRS) para sintomas vasomotores e emocionais, gabapentina para suores noturnos e lubrificantes e hidratantes vaginais para saúde urogenital são alguns exemplos de métodos terapêuticos não hormonais. “Medidas relacionadas ao estilo de vida das mulheres, como prática de exercícios físicos, dieta rica em cálcio, vitamina D e ômega-3 e técnicas de relaxamento, como yoga, meditação, para ansiedade e sono, podem ser grandes aliados”, completa Dorea.

(Com informações do Jornal da USP)

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“A formação médica exige dedicação integral, o que, somado à cobrança por excelência e à dificuldade de reservar tempo para si, pode favorecer o esgotamento emocional”, destaca Stella Brant, vice-presidente de Marketing e Sustentabilidade da Afya.

Burnout, ansiedade e depressão

Em comparação com o ano anterior, o estudo Qualidade de Vida do Médico aponta um aumento de 13% no número de profissionais que relatam algum quadro de doença mental, um retorno ao patamar observado no período pós-pandemia.

O recorte de gênero também chama atenção: 51,8% das médicas foram diagnosticadas com algum transtorno em 2025, frente a 46,8% no ano anterior. “O aumento geral desses números pode estar relacionado à maior conscientização sobre saúde mental, que tem levado mais médicos a reconhecer sintomas, buscar apoio especializado e obter diagnósticos adequados”, explica o médico Eduardo Moura, que está à frente do Research & Innovation Center da Afya.

O estudo também aponta que 1 a cada 2 médicos (58,2%) já vivenciaram algum grau de esgotamento relacionado ao trabalho, enquanto 4 em cada 10 convivem com um diagnóstico de transtorno de ansiedade. Apenas 24,7% dos respondentes afirmam nunca ter apresentado sintomas de ansiedade — o que significa que mais de 75% já vivenciaram algum grau de sofrimento ansioso ao longo da vida.

A pesquisa também busca avaliar o número de diagnósticos de depressão entre médicos e médicas e se há tratamento e acompanhamento com um especialista.

No caso específico da depressão, apenas 36,1% nunca apresentaram sintomas — ou seja, quase dois terços da amostra já vivenciaram, em algum grau, experiências depressivas. Além disso, 22,6% já foram diagnosticados em algum momento e atualmente não convivem com a condição. Hoje, 41,3% manifestam sintomas de depressão, sendo 25,7% diagnosticados formalmente com a condição. Ainda assim, parte desse grupo não realiza acompanhamento com especialista.

As mulheres relatam a condição com mais frequência em todas as etapas do ciclo da doença. Elas são maioria tanto entre aquelas que têm diagnóstico atual e fazem acompanhamento (25,1%, contra 18,2% dos homens) quanto entre as que já foram diagnosticadas (24,6% contra 20%).

“Os números mostram que o sofrimento emocional dos médicos não é pontual, é estrutural. Altos índices de ansiedade, burnout e depressão, somados às desigualdades de gênero, revelam a urgência de reposicionar o cuidado com quem cuida como prioridade estratégica. Isso exige políticas contínuas, integradas e sensíveis às realidades da profissão. Mais do que estatísticas, os dados escancaram urgências humanas que o país não pode mais ignorar”, conclui Eduardo Moura.

Fonte: Medicina SA / Foto: Reprodução

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Por recomendação do relator, deputado Lucas Ramos (PSB-PE), foi aprovado o Projeto de Lei 765/15 e apensados conforme substitutivo adotado pela Comissão de Saúde.

“É fundamental considerar a valorização desses profissionais como estratégia para reduzir a desigualdade de acesso a serviços médicos e odontológicos em regiões mais remotas, onde a falta de incentivo financeiro dificulta a fixação de profissionais”, defendeu o relator.

A proposta também moderniza as regras de jornada. Foi aprovada uma emenda que estabelece:

• hora noturna: a duração da hora de trabalho noturno será computada como 52 minutos e 30 segundos.
• adicional de 50%: tanto o trabalho noturno quanto as horas extras deverão ter uma remuneração pelo menos 50% superior à hora normal.

O substitutivo altera a Lei 3.999/61, que trata do piso salarial de médicos e cirurgiões-dentistas.

Próximos passos

A proposta ainda será analisada, em caráter conclusivo, pelas comissões  de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania. Para virar lei, o projeto precisa ser aprovado pela Câmara dos Deputados e pelo Senado Federal. 

(Com informações Agência Câmara de Notícias)

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Enquanto dirigia de volta para a casa dos pais, Faith sentiu uma pressão intensa no peito, como se estivesse sendo esmagada, e seu braço esquerdo ficou dormente. “Era como se algo muito pesado estivesse sobre mim, e logo tive uma sensação muito forte de que ia morrer”, contou em entrevista ao Daily Mail.

Chegando à casa dos pais, ela começou a vomitar intensamente e rolava de dor pelo chão. Seu pai, preocupado, ligou para o serviço de emergência, mas o atendente sugeriu que os sintomas poderiam indicar um ataque de pânico e que ela fosse levada ao hospital dentro de uma hora.

Quando Faith finalmente foi atendida, os médicos descobriram que ela estava tendo um infarto grave, conhecido como “widow maker”, ou “fazedor de viúvas”. Esse tipo de infarto é causado por uma obstrução de 90% na artéria coronária e é extremamente perigoso, com uma baixa taxa de sobrevivência. Além disso, os exames revelaram que Faith possuía um pequeno orifício entre os átrios do coração, por onde o coágulo responsável pelo ataque havia passado.

Ela foi submetida a uma trombectomia de emergência para remover o coágulo, mas os danos ao coração já haviam sido severos. “Por conta da demora no atendimento, desenvolvi insuficiência cardíaca, e agora vivo com danos permanentes no ventrículo esquerdo”, disse. Esse quadro poderá exigir, no futuro, que ela passe por um transplante de coração. Além disso, Faith foi aconselhada a não engravidar devido à fragilidade de sua condição cardíaca.

Diante dessa nova realidade, a jovem teve que repensar sua vida e focar em sua saúde. Agora, ela atua como embaixadora da British Heart Foundation, organização que busca conscientizar as pessoas sobre os perigos das doenças cardíacas e arrecadar fundos para pesquisas.

Fonte: Notícias ao minuto / Foto: © Reprodução

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As novas regras determinam que todos os médicos que possuam qualquer tipo de vínculo devem informá-lo na plataforma virtual do Conselho Regional de Medicina (CRM) em que estão registrados. No leque de parcerias estão desde contratos formais de trabalho até consultorias, participação em pesquisas, atuação como palestrantes remunerados, os chamados speakers, ou até mesmo entrevistas e presença em eventos públicos.

Para o presidente do Conselho Regional de Medicina da Bahia (Cremeb), Otávio Marambaia, a resolução formaliza diversos pareceres já previstos no Código de Ética Médica. “A proibição de relações de comprometimento prescricional e indicação de materiais, como órteses e próteses, já existia. O que a resolução vem estabelecer é que o profissional precisa declarar sua relação com a indústria e tornar público se há conflitos de interesse ao tornar pública qualquer indicação em palestras, por exemplo” .

Apesar de não mudar substancialmente a vida do paciente, acredita Marambaia, a medida, se for cumprida, vai garantir segurança do melhor tratamento disponível, sem viés mercantil. “A quase totalidade dos médicos está habituada às boas práticas técnicas e éticas. Não vemos nenhuma dificuldade para o cumprimento da resolução”, pontua. Mas, caso isso não aconteça, o médico poderá responder a um processo. “Sendo denunciado, o médico terá que informar a sua versão durante uma sindicância de praxe e, havendo indícios de infração, responderá a processo ético-profissional com direito a ampla defesa e ao contraditório”, detalha.

Força do marketing

Segundo o próprio CFM, a iniciativa responde à preocupação sobre a influência das indústrias de saúde sobre a prática médica. Todos os anos, a indústria farmacêutica gasta milhões de reais para bancar viagens, palestras, e congressos. Em seis deles, as empresas desembolsaram cerca de R$ 200 milhões com profissionais de Minas Gerais — único estado onde os valores são divulgados.

Durante o lançamento da resolução, o relator da proposta, Raphael Câmara Parente, destacou que com a medida a população terá acesso a informações imparciais e baseadas em evidências. “O poder do marketing influencia a relação entre profissionais de saúde e indústrias, o que pode interferir em políticas de saúde, pressionando na aquisição de medicamentos e outros materiais com custo de bilhões de reais que interferem com a medida, o funcionamento dos sistemas de saúde público e privado”, defendeu.

Mesmo sem revelar números, a Interfarma, associação que reúne as indústrias farmacêuticas de pesquisa, destaca que seu Código de Conduta, lançado em 2007, tem regras de relacionamento com profissionais de saúde e formadores de opinião. “O Código inclui regras sobre ofertas de brindes aos profissionais de saúde e educação médica. Ele permite o patrocínio e financiamento de ações de educação médica científica, para melhorar o conhecimento do profissional e o acesso do paciente a medicamentos e tratamentos modernos e eficazes”, detalha Renato Porto, presidente- executivo da Interfarma.

Ele afirma que uma das preocupações da entidade é como essas novas medidas irão impactar pesquisas e atividades não remuneradas, como a indicação de médicos como fontes para a imprensa. “É importantíssima a manutenção do compromisso com a ciência, pesquisa e desenvolvimento e seus processos igualmente rigorosos para garantir que os tratamentos que chegam à sociedade, tanto no sistema público quanto no privado, sejam parte da solução de políticas públicas que garantam mais saúde e qualidade de vida às pessoas”.

Poder de fiscalização

Neurologista e vice-reitor da Escola Bahiana de Medicina, Humberto de Castro Lima Filho acredita que a resolução vai ser bem acolhida pela maioria dos profissionais e será um ganho de poder para o paciente. “Entendo como algo positivo, uma forma da população em geral ter mais acesso à informações. Vários médicos são pesquisadores, por exemplo, então precisam deixar isso claro”, afirma, lembrando que médicos não podem fazer propaganda de medicamentos. “Me surpreende se for mal recebida pelos médicos, pois é uma ferramenta para aumentar a transparência e a maioria deles têm condutas éticas claras”, pontua.

Outra situação corriqueira, diz, é a contratação de especialistas pelas farmacêuticas para dar palestras sobre determinado produto. “Estes dias fui convidado para assistir a uma palestra em um evento, então acho importante saber se o médico é pesquisador da empresa ou se foi contratado para a palestra”, reforça Humberto, que também é coordenador do curso de medicina. Ele diz que , pessoalmente, se sente mais confortável em não fazer palestras contratadas por empresas, mas não vê problemas, já que essa é uma “prática mundial” do setor.

Só esse ano, o Procon baiano já recebeu 1084 registros na área de saúde, com a maioria das queixas em relação aos planos de saúde ou clínicas e hospitais. Mas se o paciente tiver dúvidas quanto à prescrição médica, a diretora de Atendimento do órgão aconselha primeiro buscar o diálogo.

“O paciente deve solicitar maiores informações a respeito do que está sendo prescrito, deve procurar saber se não há outras alternativas para aquela condição e, por fim, sempre buscar uma segunda opinião”, diz. Contudo, em caso de conflito de interesse, pode recorrer ao Procon ou ao próprio CRM “e buscar indenização pelos danos materiais ou morais eventualmente sofridos”. 

*Com as informações do A Tarde

Fonte: Saúde News / Foto: Pixabay

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Em denúncia enviada ao Metro1, médicos da Unidade de Pronto Atendimento Nelson Barros, localizada na Unime em Lauro de Freitas, denunciam atraso de salário desde fevereiro deste ano.

Os servidores acionaram diretoria da unidade para cobrar explicações. Mas segundo os relatos, justificativas diferentes são dadas a cada contato.

Procuramos a Prefeitura de Lauro de Freitas para prestar esclarecimentos sobre a situação. Até o momento não obtivemos retorno.

Fonte: Metro1

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A capacitação reuniu aproximadamente 200 participantes, entre profissionais médicos e membros de Comissões Intra-hospitalares de Doação de Órgãos e Tecidos para Transplantes (CIHDOTT) e de Organizações de Procura de Órgãos (OPOs). No curso, foram abordadas questões como a manutenção hemodinâmica do potencial doador de órgãos e comunicação com a família durante e após o diagnóstico de morte encefálica.

De acordo com a Secretaria de Saúde do Estado (Sesab), de janeiro até o último dia 20, foram registradas na Bahia 59 doações de múltiplos órgãos e 188 doações de córneas, possibilitando a realização de 257 transplantes de córnea, 16 de fígado, 105 de rim\cadáver e mais 11 de rim intervivos. No momento, a lista de espera para transplante contabiliza 1.641 para rim, 86 para fígado e 1.084 para córnea.

Fonte: Bahia Notícias

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Os profissionais reclamam de sobrecarga de trabalho e desfalque das equipes, além do não pagamento de horas extras. Outra reivindicação da categoria é a desobrigação do comparecimento em fins de semana e feriados. A mobilização dos médicos ocorre em meio ao avanço da variante Ômicron e à explosão de infecções pela covid-19 na capital.

Na liminar de ontem, o vice-presidente do Tribunal de Justiça de São Paulo, Guilherme Gonçalves Strenger, afirmou que a greve é “abusiva” porque uma paralisação dos serviços de saúde pública municipais pode causar “dano irreparável ou de difícil reparação aos cidadãos”, incluindo possíveis mortes de pacientes por falta de atendimento.

“Vale dizer, não obstante a greve seja um direito social que encontra guarida constitucional, o cenário atualmente vivenciado é de extrema excepcionalidade, em que hospitais e leitos se encontram sobrecarregados, com altas taxas de ocupação e enormes filas de pacientes na espera de atendimento”, escreve Strenger.

A decisão é para que os médicos permaneçam em atividade, sob pena de multa diária de R$ 600 mil, em caso de descumprimento. Uma audiência de conciliação entre a Prefeitura e o Simesp foi agendada para o dia 27 de janeiro.

O Simesp preparava um dia de mobilização nas UBSs da cidade, com distribuição de cartas à população e fixação de cartazes nos postos. Médicos também foram orientados a tirar fotos do movimento em cada uma das unidade de saúde e participar de um protesto em frente à sede da Prefeitura.

Procurado, o sindicato informou que faria uma reunião ainda na noite de ontem para deliberar sobre os rumos da paralisação após a decisão judicial. Até as 21h, o Simesp não havia respondido sobre a continuidade da greve.

Horas extras

A Prefeitura afirmou, por meio de nota, que as reivindicações da categoria foram atendidas. E citou a decisão de pagar, ainda este mês, 100% do banco de horas acumuladas pelos médicos até 31 de dezembro do ano passado.

Disse, ainda, que está “buscando profissionais o mais rapidamente possível para cobrir os plantões, caso haja necessidade”. Segundo a Prefeitura, as organizações parceiras já receberam autorização para a contratação de 700 trabalhadores de saúde.

Fonte: Notícias ao Minuto

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Ipirá, 03 de Junho de 2021.

De: Médicos plantonistas da UPA IPIRÁ – Bahia

Para: Prefeitura Municipal de IPIRÁ Bahia e Secretaria Municipal de Saúde.

Il.mo Senhor Prefeito de Ipirá e Secretária de Saúde ,

Nós , atuais médicos plantonistas de Ipirá, estamos através desse presente documento reafirmando nosso compromisso com sociedade e declaramos, o desejo de contribuir com atual gestão em defesa da Saúde Pública, pois nosso compromisso é com um SUS de qualidade para todos.

A partir deste ofício, estamos lembrando os acordos chegados na última reunião em data 31/03 alguns pontos:

• Reajuste no valor do plantão em vista que o valor que encontra-se defasado e o mesmo valor praticado em cidades de menor porte com menor complexidade. valor a partir de 01 abril de 2021  de valores de 2.200 dias de semana e 2.400 finais de semana, valores líquidos. Valor diferencial do mês de abril de 400 reais por plantão que seria pago no mês de junho juntamente com o pagamento do mês de Maio com os valores atualizados como foi acordado
• Devido ocorrido nos  últimos tempos em relação a UTC : dificuldade para transferência dos pacientes entre unidades,  constante ameaças de notificações pelo corpo médico sofridas pela esquipe médica e de enfermagem da Upa e o não comprimento do protocolo atual  em vigor .
• • Acolhimento e triagem dos pacientes com suspeita de síndrome gripal pela UTC.

Observação importante: Em caso de não aceitação de nossas reivindicações e/ou retaliação à qualquer profissional médicos, colocamos à disposição , todos os plantões da escala a partir do 08/06/2021

Contamos com a colaboração dos senhores para atender nossas demandas e assim podermos melhorar a qualidade da saúde do município de Ipirá .

Desde já agradecemos a compreensão.

Atenciosamente,           

Médicos Plantonistas

 UPA IPIRÁ BAHIA

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A convocação vale para os profissionais lotados nas 150 agências que, segundo o governo, já passaram por vistoria e estão liberadas para o trabalho presencial. A lista de agências foi publicada junto com a convocação.

“À medida que novas Agências da Previdência Social forem inspecionadas e consideradas adequadas para a prestação do atendimento presencial pela Perícia Médica Federal, novos editais de convocação serão publicados com a atualização da relação”, diz o texto publicado no Diário Oficial.

O edital afirma que a convocação no Diário Oficial acontece “em complementação às convocações já realizadas pelos canais institucionais próprios”.

“A presente convocação não se aplica aos servidores enquadrados nas hipóteses específicas de trabalho remoto e demais situações de afastamento do trabalho, conforme normas em vigor”, esclarece o texto.

O documento é assinado pelo secretário especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, Bruno Bianco, e pelo secretário de Previdência Narlon Gutierre Nogueira.

Mais cedo, em entrevista à GloboNews, Bianco afirmou que o governo determinou a reabertura do agendamento de perícias médicas no INSS e frisou que os peritos que não retornarem ao trabalho terão descontos nos salários.

“Quem não voltar estará sujeito às legislações funcionais. Então eu não vejo impasse, é simples como isso. O perito médico federal tem que trabalhar, terá agenda, nós já determinamos a abertura da agenda. Está aberta desde ontem [quinta-feira]. Já estamos agendando em todos os locais do Brasil que têm perícia. Quem não voltar vai infelizmente levar falta”, afirmou o secretário.

Disputa entre INSS e peritos

A previsão era de que as perícias médicas fossem retomadas na última segunda, quando o INSS deu início à retomada gradual do atendimento presencial nas agências.

Os peritos, no entanto, se recusam a retornar ao trabalho, afirmando que as agências não estão adequadas à retomada. Na quinta-feira, o governo determinou a volta dos atendimentos periciais.

A Associação Nacional dos Médicos Peritos (ANMP) vem disputando uma queda de braço com o governo sobre a questão. A entidade acusa o INSS de haver adulterado o checklist para a reabertura, e diz que a suposta determinação de retorno será ignorada.

À GloboNews, Bianco afirmou que não cogita levar o caso à Justiça, e que tem confiança de que os peritos voltarão aos seus postos. “Não penso em judicialização porque eu estou convicto de que eles voltarão”, afirmou.

Segundo o secretário, o governo não pode contratar peritos externos para trabalhar no lugar dos faltantes: “Nem sequer podemos contratar outros peritos externos, isso não seria adequado do ponto de vista legal, já que eles são essenciais e também exclusivos. Motivo pelo qual eles obrigatoriamente têm que voltar e não podem fazer greve”, afirmou. (G1)

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