Gestante com contrato temporário tem direito à licença-maternidade
Na última quinta-feira (5), o Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu, por unanimidade, que a gestante contratada temporariamente ou em cargo comissionado tem direito à licença-maternidade e à estabilidade provisória desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. A decisão acontece a partir de um caso de uma professora contratada pelo estado por […]
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