O prefeito José Ronaldo de Carvalho anunciou um pacote de investimentos de R$ 58 milhões na Educação Municipal, acompanhado da contratação de 1.500 novos profissionais, com medidas que incluem reajuste salarial, concurso público, processos de enquadramento funcional e ações de inclusão escolar. O anúncio foi feito durante evento no auditório da Secretaria Municipal de Educação, com a presença do vice-prefeito e secretário da pasta, Pablo Roberto.
O anúncio contempla ações financeiras, administrativas e pedagógicas voltadas ao fortalecimento da rede municipal de ensino.
Reajuste salarial e gratificações
Reajuste de 5,53% no salário dos professores da rede municipal.
Aumento de até 275% nas Funções Gratificadas (FGs), com base na formação acadêmica, tempo de serviço e carga horária dos servidores.
Enquadramento funcional
Retomada do processo de enquadramento funcional suspenso desde abril de 2018.
Regularização de 590 processos acumulados, com 112 enquadramentos mensais nos meses de maio, julho, setembro e novembro de 2025.
Pagamentos retroativos
Parcelamento de R$ 20,5 milhões em valores devidos de 2020:
R$ 15,2 milhões em horas extras.
R$ 5,28 milhões por deslocamentos funcionais.
Início dos pagamentos previsto para junho de 2025.
Mudanças na gestão escolar
A Prefeitura também instituiu alterações no modelo de escolha da gestão escolar:
Eleição direta para diretores e vice-diretores a cada dois anos.
Diretores terão carga horária ampliada de 20 para 40 horas semanais durante o exercício do cargo.
Vice-diretores poderão optar entre 20 ou 40 horas, conforme o perfil da unidade escolar.
Concurso público e inclusão escolar
Concurso e REDA
Concurso público com 1.000 vagas para cargos efetivos será realizado ainda em 2025.
Contratação imediata de 500 cuidadores para alunos com deficiência via processo seletivo simplificado REDA.
Cuidadores atuarão com jornada de 40 horas semanais.
Atendimento inclusivo
Rede municipal atende atualmente 4.297 alunos com deficiência.
Investimento de R$ 12 milhões previsto até o final de 2025 para manutenção da nova equipe de cuidadores.
Ampliação da capacidade do Centro de Educação Inclusiva, que passará de 600 para 1.200 vagas.
Compromisso com valorização e inclusão
Durante a cerimônia, o secretário de Educação e vice-prefeito Pablo Roberto afirmou:
“Essas ações são um compromisso com a valorização dos profissionais e com a inclusão de nossos estudantes. Estamos olhando para o presente e construindo o futuro da Educação em Feira de Santana”.
Fonte: Jornal Grande Bahia / Foto: ASCOM / Pacote inclui reajuste salarial, concurso público, contratação de cuidadores e ampliação do atendimento inclusivo, diz prefeito José Ronaldo.
